1. 安全培训达成率
2. 按时提交绩效考核资料（周月报）
3. 监督检查劳动防护用品的质量、配备及使用
4. 负责日常安全检查，对存在的隐患及时整改
5.对职工的个人防护及操作行为进行检查，及时纠正不规范或违章现象
6.落实作业许可制度，确保特种作业人员持证上岗，证件均在有效期内
7.分析安全状况，及时采取预防措施，消除不安全因素
8.维护客户端安环规定执行情况
9.培训资料留档管理
任职要求
1.有安全员证
2.有安全员从业经验（有FAB经验优先）
3.法律意识强，严格遵守国家法律法规
4.熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度
5.熟练使用办公软件（word，excel，PPT）