薪资详情：4000-8000（多种奖励）

无责任底薪业绩阶梯提成、连单提成、特殊品提成、月定额提成、日定额提成、加班补助、大单奖励、储值奖励、总部季度PK奖励、让你月月拿到手软。拒绝套路，全是干货。

岗位职责：

1. 制定店铺各阶段业绩目标并分解，具备优秀的销售推动能力；

2. 负责建立、维护店铺客户管理体系；

3. 负责店铺员工培养及日常管理工作；

4. 负责店铺货品正常运转、库存分析和控制；

5. 负责店铺陈列、员工形象维护管理；

6. 负责店铺日常营运管理；

任职要求:

1. 3年以上服装店铺管理经验

2. 有创造力、全局观，懂店铺各流程的建设和管理，

3. 有一定的抗压力，有较强的自我驱动力和执行力

4. 有强的沟通协调能力，团队激励和管理能力。

晋升通道：

公司免费提供各种培训，让每个人在公司期间都有成长机会。公司拥有完善的晋升体系，直线晋升，职能晋升，包括有机会成为合伙人！