岗位职责：

1、负责公司企业文化体系的搭建与落地；

2、根据公司发展战略，及时修订、完善公司企业文化发展方案并贯彻执行；

3、负责指导和协助子公司开展企业文化建设工作，审核子公司企业文化建设方案，开展企业文化建设培训等工作；

4、负责企业文化建设活动、员工活动的策划与组织；

5、负责报刊、网站等稿件采访、撰写、编辑等工作；

6、负责企业文化资料的收集、整理、分类工作，包含文字、图片等；

7、收集、分析、汇报总部及子公司的节点企业文化考核；

8、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、年龄：24-35周岁；

2、学历：统招本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、管理学等相关专业；

3、3 年以上相关工作经验， 1 年以上同岗位工作经验；

4、专业技能/能力：具备一定摄影功底、良好的公文写作技能，文笔流畅；

5、可适应出差。