1、负责GSP日常规范运营。
2、全面主持门店的管理工作，配合公司总部营运策划实施。
3、传达总部下达的指令并执行。
4、做好门店的分工管理工作。
5、负责门店的商品管理，损耗、效期，库存周转、滞销、动销、满足率、价格、品种优化等相关商品的全面管理。
6、门店固定资产的管理。
7、门店安全事故管理，防火防盗等。
8、人员管理、妥善处理顾客投诉和服务中发生的各种矛盾，门店团队的建设，业绩分配及考核落实。
9、负责员工的专业及服务培训。
10、落实门店年度、月度销售目标的跟进，并分析达成进度及改进措施。
二、任职资格：
1、高中以上学历；
2、有药房岗位相关工作经验者；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-40岁，身体健康。
三、工作地点：
1.长沙县地区：星沙城区，榔梨镇，路口镇，黄花镇，黄兴镇，金井镇，双江，福临镇，果园镇，江北镇，春华镇，干杉镇，青山铺镇。
2.长沙市地区：桂花公园，赤岗冲，侯家塘，银盆岭南路，晚报大道，劳动西路，望城区域；
3.浏阳地区：浏阳市区，金刚，大瑶，文家市镇；
4.宁乡地区：宁乡城区，灰汤镇。
可就近安排
四、工资待遇：
店长工资及要求：月薪5000-15000元，要求有药店店长岗位工作经验。
工作时间：营业员7小时，两班倒
薪资福利：底薪+提成+补贴+加班费。
五、基本福利：
1、提供员工包吃包住(宿舍就近安排）。
2、员工入职即可享受生日福利。
3、加班费高且提成高
六、晋升与成长：每月开展专业知识和职业素养的培训；建立健全的人才梯队，培养优秀员工，提供宽广的晋升平台，职位越高工资越高，福利也越好。