1.发展团队规模，打造团队销售能力。 2.制定以及完成每个每个阶段销售指标。 3.制定详细的工作计划。以及日工作量化。 4.监督日常量化的完成，定奖惩。 5.重点客户陪同跟踪签约。 1:会简单的电脑操作，签收发合同。 2:有1-3年的工作经验，具备良好的沟通能力。 3:能按时完成公司下达的任务。 4:有集体团队意识，公司荣誉感。 5:能挑战高薪。