职位描述:

1、 根据公司人力资源规划和各部门的需求计划，协助部门总监制订员工招聘计划；

2、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ，并进行招聘前测试、简历甄别。
3、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；
4、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；
5、能够独立开展招聘或绩效工作。

6、有系统接触过绩效体系，能独立完成岗位绩效指标设定。
7、各部门、各岗位培训需求的调查与统计。
任职资格：

1.人力资源相关专业大专以上学历;

　2.具有1年以上招聘相关工作经验;
　3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道。
　4.具备良好的沟通交流能力;
　5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

6、能熟练运用各种办公软件、熟练PPT制作。

工作地点：新市区鲁达国际九楼全友家居人事部