（一）负责本机构个代内涵式、外延式队伍的建设、业
务发展及相关日常管理工作；
（二）负责本机构年度个代增员、代理人开单率、车险
和非车计划任务的组织实施及追踪督导，确保机构年度目标
实现；
（三）负责本机构个代队伍的团队建设，形成专业、高效
和具有事业热情的团队文化；
（四）负责本机构个代队伍的育成和留存相关的展业辅
导、培训推动及合规管理等工作。