【岗位职能职责】
1、主持销售部工作的全面开展与管理工作;
2、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训;
3、部门制度及工作标准的制定和完善;
4、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和策略;
5、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动;
6、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核;
7、每月制定销售分析报告;
8、对销售部的进、销、存的管理;
9、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度
10、传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺力无误展开;
11、完成职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务。
【任职要求】
1、学历要求：大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先
2、工作经验：3年及以上汽车行业销售经验，其中至少2年的销售管管理经验;
3、专业技能：了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识；具有深入的营销知识;熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识。