岗位职责：
1、供应方开发与评估
负责寻找、筛选和开发符合公司需求的潜在供应方，通过多种渠道（如行业展会、网络平台、供应商推荐等）收集供应商信息。
对潜在供应方进行全面评估，包括但不限于其生产能力、质量管控体系、财务状况、商业信誉等，以确保供应商具备稳定供应优质产品或服务的能力。
2、供应方关系维护
与现有供应方保持密切沟通，定期拜访，建立并维护良好的合作关系，及时解决合作过程中出现的问题，确保供应的连续性和稳定性。
作为公司与供应方之间的主要联络人，协调处理供应方的咨询、投诉和反馈，提升供应方满意度。
3、采购合同管理
参与采购合同的谈判、起草和签订，确保合同条款清晰、明确，符合公司利益和法律法规要求，重点关注与供应方相关的质量标准、价格条款、交货期、付款方式等内容。
对采购合同的执行情况进行跟踪和监督，及时发现并处理合同履行过程中的违约行为和风险。
4、供应方绩效评估
建立和完善供应方绩效评估体系，定期收集和分析与供应方表现相关的数据，如产品质量合格率、交货准时率、价格合理性等。
根据绩效评估结果，对供应方进行分类管理，对于优秀的供应方给予激励和奖励，对于表现不佳的供应方提出改进要求或采取相应的惩罚措施，如警告、暂停合作等。
5、成本控制与分析
在供应方管理过程中，协助进行采购成本分析，与供应方协商价格调整，寻找降低采购成本的机会，但同时要保证产品质量和供应稳定性不受影响。
监控市场价格动态，及时掌握原材料价格波动情况，为公司采购决策提供数据支持和建议。
6、风险管理
识别和评估供应方管理中的风险，如供应中断风险、质量风险、价格波动风险等，并制定相应的风险管理策略和应急预案。
与其他部门（如质量控制、物流等）协作，共同应对可能影响公司供应链的风险事件，确保公司运营不受重大影响。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验：具有3年以上采购工作经验，其中至少1年供应方管理经验，熟悉采购流程和供应方评估方法。
专业技能：熟练掌握采购谈判技巧，具备优秀的合同管理能力和数据分析能力。熟悉使用办公软件（如 Excel、Word、PPT），能够运用数据分析工具进行供应方绩效评估和成本分析者优先。
素质能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和供应方进行有效的沟通和协作。具有较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的供应方管理环境中迅速做出合理的判断和决策。
诚信正直，具备良好的职业道德，能够保守公司商业机密。
具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下按时完成采购任务。