1.负责办公用品的采购、管理，做好行政费用的预算编制及成本管控；
2.负责档案及各类文件、资料的管理工作；
3.组织、协调、安排各种会议及活动，做好各项接待工作；
4.协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5.协助管理日常事务，包括考勤、加班调休、项目排班等；
6.按合同规定收取商铺租金及各项费用；
7.及时提供商户每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合组织催收工作；
8.负责各类报表分析、汇总、反馈，及时跟进各项重点及督办工作，确保有效落实及完成；
9.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.专科及以上学历，行政、人力资源、文秘、财会等相关专业；