岗位职责
1.团队销售业绩达成：对团队销售业绩负责，带领和管理团队完成销售目标；
2.团队管理：监督和指导下属工作，对部门员工进行管理和培训。
3.团队拓客及市场活动推行：制定拓客及市场活动计划，安排团队拓客，推行市场活动，保证引流效果；
4.向分管副总汇报：保证校区工作按照集团指示进行。
任职要求
1.大专以上学历；
2.有3年以上校区独立运营经验，带过5人以上团队；
3.领导能力、目标管理能力、策划能力、沟通能力、抗压能力强。
4.有教育培训行业突出运营经验者优先。
薪资待遇
底薪+岗位绩效+提成+五险+全勤奖，
晋升空间：校长---区域负责人---大区负责人——销售总监——营销总经理
早九晚六，月休4天 。