1、每日完成连锁门店巡店8-10家。
2、产品陈列：按照公司要求完成产品门店陈列维护，包括产品的多点陈列、陈列黄金位置、活动展示等。
3、门店培训（产品和知识贴柜培训、交接班培训等），宣导本月销售任务、最新活动政策等。
4、完成市场竞品的信息收集，掌握竞品的操作模式。
5、了解门店的销售情况，分析销量的增长空间。
6、了解门店的库存情况，督促门店及时请货，保证库存充足。
7、了解门店的活动日安排，及时对接做驻店安排。
8、对负责区域重点门店关键人员信息进行收集与维护。
9、对接店长，维护客情，收集门店真实想法和需求，协助解决问题，方便公司营销方案及时跟进，帮助门店达成目标任务。
10、对接区域经理，建立区域活动群，开展区域会，完成本区域目标增量。
完成上级领导交办的其他任务。