1.战略规划与执行：协助总经理制定公司大健康保健品业务的长期发展战略，包括市场分析、产品定位、品牌建设、销售渠道拓展等，并确保战略的有效实施与调整。

2.团队管理：领导并管理销售团队、市场团队及供应链管理部门，提升团队整体绩效，优化团队结构，确保各团队间的高效协作与沟通。

3.市场拓展与销售增长：分析市场需求，制定并实施市场进入策略，扩大市场份额；监督销售策略的执行，推动销售持续增长。

4.客户关系管理：建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

5.合规与风险管理：确保公司运营符合相关法律法规要求，包括但不限于食品安全法、广告法等；有效识别并管理业务运营中的潜在风险。

6.财务监控：参与制定预算，监控成本支出，优化资源配置，确保业务盈利目标的实现。

任职要求

1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、生物医药、营养学等相关专业优先。

2.工作经验：至少8年以上大健康、保健品或相关行业工作经验，其中至少3年在副总经理或同等级别管理岗位上的成功工作经验。

3.专业技能：具备出色的市场洞察力、战略规划能力和团队管理能力；熟悉大健康保健品行业的市场动态、政策法规及发展趋势。

4.领导力：优秀的领导力和决策能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标；良好的沟通协调能力和冲突解决技巧。

5.商业敏锐度：对市场趋势敏感，能够快速响应市场变化，制定有效的市场策略和销售策略。

6.财务知识：具备一定的财务管理知识，能有效监控预算，理解财务报表，评估投资回报。

7.诚信与责任感：高度的职业道德和责任心，诚信守法，注重企业社会责任和品牌形象。

薪酬结构：提供行业内极具竞争力的基本薪资，确保您的收入与您的专业能力和市场价值相匹配。

绩效奖金：根据个人及团队业绩完成情况，提供丰厚的绩效奖金，以激励您不断追求卓越。

年终奖：根据公司年度经营情况和您的个人贡献，发放年终奖，共享公司发展成果。

带薪年假：提供带薪年假，让您在忙碌的工作之余，有足够的时间陪伴家人、放松身心。

培训与发展：提供丰富的内部培训和外部学习资源，支持您的职业成长和技能提升。