岗位职责
1、协助销售招商负责人进行部门内部销售管理，包括不限于日常内部行政事务、会议管理、考核管理、提成激励管理、日常过程管理等；
2、负责收集、监控销售的商机数量、质量、转化，按周输出区域、销售新签达成情况；
3、负责跟进区域销售落地，对区域反馈的日常问题进行及时答疑，定期输出FAQ和周拜访情况；
4、负责按月搜集分析客户流失原因，协助区域制定流失客户挽回计划，进行闭环跟踪；
5、负责针对重点项目/季度冲刺项目组织项目分析会，加快推进项目落地；
6、负责协助收集市场相关信息资料，定期解读、维护所需资质；
7、负责协调部门内外关系，协助部门负责人进行内外部资源获取等；
8、其他上级交办的工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，1年以上销售支持相关工作经验；
2、具备较强的业务理解力和判断力，备较强的数据分析和呈现能力，对销售过程管理全流程具有一定的了解；
3、沟通能力强，情商较高，具备较强的项目推进能力、跨部门协作能力以及执行力；
4、熟练操作各类办公软件，有一定的写作能力，能接受出差。