人力外包餐饮项目经理
1、跟客户对接,确定客户需求;
2、跟客户做好面试沟通，及时跟进面试反馈结果;
3、负责外包员工关系、后勤人员管理、人员招聘、成本预算控制;
4、负责部门交付主要工作规范和管理流程的编制及执行与监督;
5、维护、巩固、客户关系，保持与客户的长期合作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有1年及以上外包客户对接和外包人员管理经验优先;
3、沟通协调能力佳，具有优秀的突发事件的应变及处理能力;
4、勤于思考，善于分析、具有良好的管理组织和处理问题的能力。
薪资待遇
试用期薪资7k-8k面定，转正底薪+提成综合8k-10k，年终奖，节假日福利
上班时间
做五休二 早10晚7