岗位职责:

1. 负责事业部整体的统筹运营和团队管理，根据事业部发展需要，制定和调整年度发展规划，并达成业绩指标。
2. 按照公司营销战略，建立全面的市场操作规划，制定并组织实施完整的市场操作方案。
3. 负责事业部费用管理，在公司审批预算范围内，实施科学有效的管理措施。
4. 团队建设，做好团队人员营销素质培训，执行下属人员的业务指导和考核。
5. 带领团队完成各项经营指标，激活品牌。

任职标准

1、市场营销、经济学、企业管理或相关专业大专以上学历，3年以上大型快消品行业同岗位经验（有黄酒类行业同岗位经验优先），10年以上快消行业市场营销管理经验，具备独立运作和操盘全省市场的战略规划能力及视野；

2、有较强的市场分析与局部能力，能使业务稳定增长，完成各类销售目标；

3、出色的沟通协调能力，善于根据市场变化制定营销方针。

4、较强的战略规划能力，在符合企业的战略规划的经营目标的前提下，分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息，能组织制定企业战略规划，为企业的发展战略提供重要的意见

5、具备较强的团队管理能力，有管理过60+以上的营销团队，执行能力强。