1、 负责分公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管；

2、 根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳 定增长；

3、 负责带领分公司团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

4、 负责带领团队成员为客户提供全方位管理服务，制定销售方案，完成销售目标

任职要求：

1、金融、经济、营销、管理类本科及以上学历，优秀者可适当放宽要求；

2、 5 年以上销售经验，3 年以上20人团队管理经验且业绩良好；

3、具备良好的客户开拓与维护能力以及沟通理解能力、谈判能力；

4、具有市场洞察力与准确的客户分析与判断能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；

5、拥有高端客户、渠道、同业资源者广泛的人脉优先.

公司福利：

技能培训：公司重视人才的培养，长期提供大量专业知识培训和个人能力培训；

薪酬丰厚：无责任10-25K+绩效+提成+五险一金+年终分红

假期安排：国家法定节假日正常休息，享有带薪年假；

法律规定的带薪假期（年假、婚假、产假、病假、）；

生日福利：公司每月举行员工大型生日派对，为员工送上精美礼物与祝福；

团队活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等；

各项奖励：如评个人奖、团队奖、年终大奖等。

欢迎应聘者投递简历，名额有限专人审核，合则约见~