岗位职责：
1、根据公司发展战略，以公司年度工作计划为目标，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成；
2、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，并组织实施；
3、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、负责分解、分配部门的年度销售工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场，并处理和完善售后服务。
6、负责对外协调沟通及与客户建立并保持良好的合作关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、5年以上销售管理相关经验、具备医疗营销经验优先；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力、沟通交流能力和团队协调能力；
5、较强的抗压能力；
上班地点不限