【职位内容】
1．对银行的不良资产的客户提供账单通知和提醒及咨询服务；
2．完成公司下达的任务指标，协助组员处理信用卡逾期工作，促进团队协作精 神，氛围，提升业务员技能；
【任职要求】
1.具备催收管理经验者优先考虑
2.具有良好的团队管理和合作意识；
3.具备较强的执行力和沟通、协作能力；
4.有责任心、敢担当，并能承受一定的工作压力；
【员工福利】
1.薪资待遇：底薪4000＋提成+奖金+社保，综合薪资8000
2.公司提供岗前全面专业的带薪培训，上岗后一对一导师带教
3.福利：优厚奖金（现金奖、银行激励、推荐奖等）＋五险＋公司日常奖励＋节日福利＋年终福利＋法定假期
4.上班时间：9点到18点半，中午休息一个半小时，月休4天
5.晋升空间：催收组长-催收主管-催收经理