1、负责非标自动化各岗位人员招聘，招聘网站维护，
2、负责公司招聘、面试、甄选、录用等工作，确保招聘任务的达成，满足公司的人才需求
3、建立与拓展招聘渠道，确保各种招聘渠道的合理使用，并完成相关招聘效果的评估案，
4、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔工作，
5、企业文化建设及维护，
5、完成领导临时交办的各项工作任务，

1、22-32岁，统招大专及以上学历，人力资源相关专业优先，
2、具备1年以上非标自动化招聘岗位工作经验
3、性格活泼开朗，积极主动，
4、具有良好的表达能力、责任心、洞察力、原则性，完善和维护企业文化
5、较强沟通协调能力、执行力
6、工作踏实、敬业