岗职岗责
1.严格执行工作安排及服务工作流程，严格遵守学校的各项规章制度。
2.按照回访要求针对所带个性化学员进行每周至少一次的回访及服务，保证客户满意度。
3.在册学员以及家长维护，保证到课率，加课拓科。
4.实现老学员二次及多次续费以及转介绍成单。
5.招聘面试助教，兼职任课老师的招聘培训以及管理。
6.主持班级活动以及协调各部门配合。
7.非在读老生维护电话回访和召回工作。
8.熟悉学校的课程设置、学习内容、强化业务能力。
9.通过参加培训，提升销售技巧和话术，提高签单率。
10.对竞争品牌产品的性能、价格、活动等收集、整理、分析。
11.保证完成学校年度、季度、月度续费、转介绍人数及业绩的达成，完成上级主管安排的其它工作。