【岗位职责】
1、运用培训掌握的相关技能,通过电话外呼方式与相关客户沟通,了解客户逾期原因,提醒客户在规定的还款时间进行还款,维护良好的个人信用记录;
2、进行不良资产管理,加快资金回笼,维护信用管理秩序,遵守电催规范,合法催收
【任职要求】
1、经验不限,年龄20—35岁,无征信不良记录及犯罪记录,试用期3个月
2、具有良好的沟通表达能力,工作认真负责,良好的团队合作精神
3、接受应届生,大专及以上学历,具有相关工作经历优先考虑
4、具有一定的抗压能力,能接受加班；
【福利待遇】:
1、新资:无责底薪2300—3500元+高提成+银行奖励（综合薪资6000-10000+）
2、五险一金,节日福利、加班补助、活动补助、年终绩效、带薪年假等;
3、享受国家法定节假日及婚丧假等;
4、舒适办公环境,有相应健身器材可健身,
5、入职系统培训,上岗后定期为员工 提供专业培训,提升个人能力。
6、全国各地区分布网点有47家分公司,规模在同行居大
7、公司位置位于南明区花果园国际中心3号楼交通便利,公交和地铁都与其他地区 相通
【晋升机制】:
公司为优秀员工提供岗位上升渠道,可分为职级上升及岗位上升,晋升依据为员工的业绩表现和综合考核；
风控员-组长-主管-经理-负责人