二、岗位职责：
1. 供应商管理：
- 负责供应商的开发、评估、维护和淘汰工作，确保供应商资源的合理利用和持续供应。
- 对新供应商进行信息采集与初评，并根据合作后的业务分析做出详细评审，维护供应数据库的完整性。
- 定期与供应商进行谈判，确保采购价格、质量和服务水平符合公司要求。
2. 采购执行：
- 根据采购计划，负责与各部门沟通，明确采购需求和规格。
- 执行采购订单的制定、确认、下单及交货跟踪，确保按时按量完成采购任务。
- 负责采购订单的付款安排，与财务部门配合完成付款流程。
3. 市场调查与行情分析：
- 定期进行市场调查和价格比较，分析供应商价格、市场动态等信息，提供给公司决策参考。
- 参与行业分析，对行业趋势和产品动态进行跟踪和分析。
4. 质量控制：
- 负责对所采购的商品进行质量检查，确保产品质量符合公司要求。
- 与质检部门合作，对不合格品进行处理和退换货流程的执行。
5. 成本控制：
- 分析成本构成和费用变化情况，优化成本控制方法。
- 对相关供应商的价格报价进行比较和调整，并对其他部门的成本控制方案提供专业意见和建议。
6. 文件管理和数据整理：
- 负责采购订单、合同等文件的整理和归档工作。
- 定期更新和维护采购数据和供应商信息，确保数据的准确性和完整性。
7. 跨部门协调与沟通：
- 与其他部门（如生产、销售、财务等）保持良好的沟通和协作，确保采购工作的顺利进行。
- 及时处理和解决跨部门间的采购相关问题。