岗位职责
1、全面负责成都13个网点外卖骑手的招聘工作；
2、招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
任职要求：
1、高中及以上学历，有过招聘、销售类工作经验优先；
2、对待工作认真负责、沟通表达能力强，会使用办公软件；
工作时间：
1、早上9:00--下午6:00，中午12:00--2:00休息；
2、每周休假1天，节假日增加休假，公司另行通知；