工作职责：
1、独立负责招聘全流程工作（简历筛选、人才寻访，安排面试等招聘工作）；
2、建立并维护有效招聘渠道，及时发布或更新岗位信息；
3、协助招聘经理完善招聘数据分析工作，评估并改进招聘效率；
4、定期跟踪人才市场信息，储备市场人才资源；
5、完成部门分配的工作；
任职要求：
1、统招专科及以上学历，2年以上招聘经验；
2、熟悉招聘流程和技巧，自我驱动，结果导向；
3、性格开朗、执行力高、抗压性强。