岗位职责:
1、 建立并完善行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督行政各制度、流程运行情况。
2、 协调各部门进行员工手册的汇编工作。
3、 负责公司对外重要公共关系（政府关系）的维护、管理、协调工作，以保障公司相关资质维护管理工作的正常运行。
4、 搭建公司档案、资质管理体系，加强档案管理的专业化、规范化程度，降低企业风险。
5、 致力于提高公司内部综合/行政管理水平，控制行政成本。
6、公司对外宣传媒介的管理与运行。
7、重大对外关系管理，包括重大突发事件应急处理、重要人员接待等,负责重要会议、大活动的组织筹备工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，管理类相关专业。
2、 6年以上大型多元化集团行政管理工作经验，2年以上行政总监工作经验。
3、 优秀的外联及公关能力，具备解决突发事件的能力。
4、 有较强的公文写作功底，能熟练使用office办公软件。
薪资组成：
基本工资（其中包含固定工资和绩效工资）+职称津贴+证书补贴（根据公司标准核发）+考试通关大奖（根据公司制度核发）+六险一金+工龄工资+采暖/高温补贴+年终奖+年底评优奖金。
福利待遇：
1、享受国家法定节假日、5天带薪年假，每月合计休息6天；
2、安排住宿，工龄工资、高温/采暖补贴及年度员工健康查体；
3、出差时吃、住、行费用由公司全额承担；
4、缴纳六险一金，其中包括商业险；
5、重要的节日发放各种节日福利；
6、员工生日、婚事、添丁福利；
7、定期举行员工聚餐/旅游活动；
8、不定期举行各种娱乐性活动；
9、外出专业进修和培训机会；
10、公司设有党支部，可以接收党员关系；可接收员工档案及集体户口落户；
11、鼓励员工晋升，并有相应的奖金及补贴（职称、证书）；
12、文体活动（乒乓球、台球活动、定期举办运功会、篮球比赛且公司自备员工活动
职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、高温补贴、采暖补贴、绩效奖金