工作职责：
1. 负责协助部门经理将部门的运营数据进行整理、汇总和分析；
2. 在数据分析的基础上，从管理层视角出发生成对管理决策有帮助的报告（通常为PPT格式）；
3. 负责追踪部门改善项目进展，协调和推动内部相关方，有精益生产的方法理论和工作背景；
4. 作为部门对接窗口，及时并准确汇总部门相关信息，提供给相关方；
5. 操作系统（例如SAP、考勤系统），完成部门的费用、预算、考勤等信息的维护和核对。
工作要求：
1. 逻辑清晰，数据分析能力强；
2. 精通Excel，可以使用Excel的功能对数据进行准确汇总和报表呈现；
3. 优秀的沟通和推动协调能力，主动和相关方确认和反馈准确信息，及时追踪并推动所负责工作的进展；
4. 良好的学习能力，能快速学习系统和工作流程，并在学习应用基础上，不断完善工作方法；
5. 可以看懂并回复英文邮件、制作英文报告；
6. 优先考虑：有工科背景、英文能作为工作语言者。