工作内容：
1、负责开发B端企业客户的人力资源外包需求，包括人事外包HRO、业务外包BPO、技术服务外包ITO等需求，完成销售任务；
2、通过电话、拜访、招投标等各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期或不定期客户拜访，维护客户关系；
3、建立和完善营销渠道网络，拓展公司业务资源储备；
4、捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立提供合理的服务解决方案，进行商务谈判，完成需求的落地；
5、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1，大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销等经管类相关专业优先；
2，1年以上市场营销工作经验，B端销售优先；
3，了解国家人力资源、财税相关法规政策，了解人力资源、财税和法律相关专业知识；
4，具备良好商务能力和客服维护能力，具备合同谈判和项目落地能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
5，熟悉企业B端客户特点，良好的资源协调能力，工作责任心强，有良好抗压能力、服务意识、团队协作精神，在当地有一定企业及政府资源的优先。