1、根据公司制定的业绩目标，分解并高效完成相应任务目标;
2、为部门的员工提供销售技巧和沟通话术等方面的培训;
3、负责课程顾问的激励、考核及其他团队管理相关工作;
4、负责团队成员的面试、培训/指导、培养管理;
5、了解同行业竞品分析，定期复盘分析数据转化。
任职要求:
1、有带销售团队的经验，带过10人以上销售团队;
2、大专或以上学历，专业不限;
3、有良好的团队管理能力、培训能力、销售能力学习能力和执行能力;
4、有过线上教育行业或电销行业销售管理经验者优先;
5、有销售团队资源者优先。