岗位职责：

1、建立并维护与现有合伙人的良好沟通渠道，定期组织合伙人交流会议，收集合伙人的意见与建议，及时反馈给公司相关部门并跟进处理结果。

2、制定合伙人激励机制与考核标准，依据合伙人的贡献与业绩进行评估与奖励，确保合伙人的利益与公司发展目标一致，提升合伙人的忠诚度与积极性。

3、挖掘合伙人的社交网络资源，筛选出具有潜在合作意向与能力的朋友名单，并建立初步联系。

4、组织合伙人朋友参与公司的商务活动、项目路演、行业研讨会等，展示公司的实力与发展前景，增强其对公司的认知与兴趣。

5、制定针对合伙人朋友的合作方案与优惠政策，提供个性化的合作模式，如灵活的股权分配、收益共享机制等，吸引其加入公司成为新合伙人。

6、深入分析公司、合伙人及合伙人朋友的资源优势，包括资金、技术、市场渠道、品牌影响力等，建立资源数据库并定期更新。

7、依据双赢原则，设计并实施资源整合方案，运用金融工具如并购重组，实现公司资产的优化配置与业务扩张；通过品牌联营，提升各方品牌知名度与市场份额。

8、组织法务团队进行合作项目的法律风险评估与合规审查，制定严谨的合作合同与协议，保障各方在合作过程中的合法权益。

9、跟进资源整合项目的实施进度，定期评估项目效益，及时调整合作策略，确保为公司、合伙人及合伙人朋友创造持续增长的新价值。

10、研究非银持牌金融机构的业务范围、产品特点与合作政策，制定针对性的合作计划与目标。

11、负责与保理公司、小贷公司、信托公司、证券公司、融资租赁公司等非银金融机构的商务洽谈与合作关系建立，争取有利的合作条件与资源支持。

12、设计并推动与非银金融机构的创新合作项目，如联合融资产品开发、资产证券化合作、金融服务外包等，拓宽公司的融资渠道与金融服务能力。

13、定期与合作的非银金融机构进行业务交流与总结，评估合作效果，优化合作模式，为公司的金融战略布局提供有力支撑。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业优先。

2、具有 5年以上企业发展、战略规划、投资并购、金融合作等相关工作经验，其中 3年以上管理岗位经验。

3、精通金融市场运作、投资并购策略、资源整合方法等专业知识。

4、了解行业动态、市场趋势与新兴商业模式，具备敏锐的商业洞察力与战略眼光。

5、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力与团队管理能力，能够有效整合各方资源，推动合作项目顺利进行。

6、熟练掌握数据分析、项目评估等工具与方法，能够运用金融和法务工具进行合作方案设计与风险控制。

7、具备良好的文字表达能力与报告撰写能力，能够撰写高质量的合作方案、项目报告、战略规划等文件。