(一)招聘岗位
①工程测量技术岗
具体要求:普通硕士研究生及以上学历学位; 大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感及相近专业;能熟练掌握工程测量相关软硬件操作;有高校工作经验或施工测量企业相关工作经验者优先。
②道路与桥梁工程技术岗
具体要求:普通硕士研究生及以上学历学位;道路与铁道工程、桥梁与隧道工程专业;能熟练掌握道路、桥梁相关试验操作等;有高校工作经验或道桥施工企业相关工作经验者优先。
③工程造价岗
具体要求:普通硕士研究生及以上学历学位;工程管理类,研究方向为工程造价;能熟练掌握土建或安装工程计量计价、制图识图、Revit建模等软件操作;有高校工作经验或工程造价企业相关工作经验者优先。
④建设工程管理岗
具体要求:普通硕士研究生及以上学历学位;工程管理类专业,能熟练掌握计量计价、制图识图、Revit建模等软件操作;有高校工作经验或工程管理相关工作经验者优先。
⑤建设工程监理岗
具体要求:普通硕士研究生及以上学历学位;工程管理类专业,熟练掌握监理工程实务、房屋检测与加固等课程知识;有监理工程师证书或建筑工程施工企业相关工作经验者优先。
⑥建筑设计岗
具体要求:普通硕士研究生及以上学历学位;建筑设计相关专业,熟练掌握相关软件操作等;有高校工作经验或有建筑设计企业相关工作经验者优先。
⑦建筑室内技术岗
具体要求:普通硕士研究生及以上学历学位;环境艺术设计、室内设计专业及方向,熟练掌握相关软件操作;有高校工作经验者,或有环境艺术设计,建筑室内设计企业相关工作经验者优先。
二、招聘程序
1. 投递简历
根据公布的岗位信息及具体要求填报应聘信息,选择应聘岗位,应聘者在人力资源部网站资料下载栏目中下载附件《西安城市建设职业学院应聘登记表》,将填写后的表格,连同应聘登记表、身份证、学历学位证书或学历学位证明材料、科研成果(含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等)相关材料电子版发送至学院指定的简历投递邮箱(标题:姓名+应聘岗位+所学专业+毕业院校)。
2.资格审核与考核
(1)报名截止后,按照招聘公告公布的资格条件,人力资源部将对招聘对象资格进行初审。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程,在任何招聘环节发现应聘人员与岗位条件不符,或应聘人员所填信息与本人真实信息不符,取消应聘资格。
(2)考试考核分为面试与试讲两个环节。面试主要测评应聘者岗位专业知识、教育教学能力、师德师风等方面,试讲主要考察应聘者沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等方面的综合素质。应聘者按照通知的时间、地点来校参加面试。
(3)经面试后按成绩择优录取,合格人员即为拟录用人员,按学院规定相关入职手续。
薪资福利待遇
薪资由基本工资、工龄工资、餐补和课时费构成,缴纳五险,提供岗位晋升,职称评聘,寒暑假带薪,教工宿舍和通勤班车。
职位福利:餐补、五险一金、节日福利、免费班车、周末双休