工作职责：

1.协助区域总监进行经销商的日常运营管理；

2.协助区域总监进行项目推进；

3.主动发现内部及跨部门间的问题，汇报并推动落实解决问题；

4.上级临时交办的其它工作。

任职要求：

1.本科，35周岁左右，英语为工作语言；

2.需具备至少3年及以上中高端品牌汽车4S店经销商业务管理岗位工作经验；

3.善于沟通、交流，有较强的书面和口头表达能力；

4.具备独立思考问题的能力，逻辑思维强，有较强的分析能力。