工作职责：
1.根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标（包括零售、大用户、二手车等），与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成；
2.制定销售满意度目标并与客服部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度；
3.负责展厅销售、网电销售、大用户、二手车等业务的制度、流程的制定和开展执行、监控与改善；
4.负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改进；
5. 负责与厂家、相关部门共同解决重大客户投诉；
6.按照厂家商务政策、促销政策、销售流程等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略，并配合厂家店内组织的各类活动；
7.收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析，并将信息提供给厂家和经销商市场部；
8.负责销售部员工工作的辅导与激励及人才梯队建设
任职资格和条件：
1、学历要求：专科以上学历或同等学力
2、知识要求：市场营销知识、产品和汽车技术知识、企业管理知识、人力资源管理知识、财务管理知识、销售流程知识
3、经验要求：5年以上汽车销售经验，3年以上销售人员管理经验
4、能力要求：营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力、熟练掌握常用计算机程序
5、素质要求：
（1）作风严谨，为人正派，办事公正，品德至上。
（2）工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力。
（3）具有团队合作精神。