招商加盟负责人 4名

一、任职资格

市场营销等相关专业，大专以上学历，5年以上男装、女装、鞋服等相关行业，加盟招商同岗位工作经验，对招商洽谈，开发客户，有锐意进取的开拓意识和丰富的人脉资源。具备前沿性的市场预判和敏锐的独到眼光，对调研市场信息，有较强的收集加工、汇总整理和深入分析能力。有区域总代理服装类成功招商加盟业绩优先。 对拓客的有效信息和成功邀约人数，以及开店的数量、装修筹备开业和全年累计回款等拓展目标总负责。 能完善市场拓展管理体系，较强的公关谈判能力和协调沟通人际关系能力。责任心强，忠诚度和职业素养较高。过硬的心里素质和抗压柔韧性。要求能出差，辽宁、吉林、内蒙地区。

二、岗位职责

1、收集市场有效信息，包括潜在意向客户、相关政策、竞争对手等形成调研分析报告。

2、拜访客户（招商加盟商）对外综合展示，招商洽谈，签约合作。

3、对开店数量和开店质量，业绩目标总负责

4、有效客户邀约公司进一步沟通，建立信任，深化合作，化解异议，达成共识。

5、有效客户邀约厂家订货会，全面促进订货成交。

6、全面跟进客户开店前的选址、装修、 筹备、开业、订货等综合开店，质量验收合格。

7、完成总经理交代的其他工作任务。

三、薪资待遇

工资结构 = 基本工资 + 开店奖金 + 全年实际回款额业绩提成 + 五险

试用期： 三个月

试用期： 基本工资 5000元

累计开店2家，方可转正，不足2家，延期试用，最长不超过6个月

转正工资： 开店数量 与 基本工资上浮幅度挂钩，

累计开店4家 基本工资5000元 + 绩效工资1000元

累计开店6家 基本工资6000元 + 绩效工资1000元

累计开店8家 基本工资7000元 + 绩效工资1000元

累计开店10家 基本工资（封顶）8000元 + 绩效工资1000元

开店奖金和业绩提成，公司面试时具体谈

四、工作时间：

周一至周六 早8点半至晚5点半 午休12点—1点 周日和法定假休息

五、工作地点：

沈河区五爱大厦