任职要求：
1、有三年及以上工作经验，能独立完成工作；
2、具有沟通、协调、纠纷处理等综合能力；
3、吃苦耐劳、态度端正、细心认真；
4、思维活跃、责任心强、工作积极主动；
5、能接受出差优先。
薪资待遇：
1、双休、法定休
2、有从业资格证书者优先考虑。