一、工作职责：
1.检验标准书的拟订修改；
2.现场品质异常的判定及限度样品的签样；
3.本制程及后工段（含客诉）的异常的分析；
4.异常涉及在制品&库存品的管控，及出货风险的评估；
5.进行图面管控尺寸章的识别；
6.设变案的评估，涉及品质影响的评审、品质文件的新制及修订，涉及异常的跟进处理；
7.品质异常之改善跟进,及效果追踪；
8.品质周报/月报统计分析与项目改善；
9.不定时巡视检验现场，针对现场工作不符合项、不合规项进行纠正改正；
10.品质专案的推行；
11.负责培训品管/品管组长检验SIP及检测要点；
12.上级主管临时交代事宜。
二、任职资格：
1.基本要求：男女不限、年龄不限；
2.文化要求：大专及以上文化；
3.素质要求：认真、负责、思维逻辑能力强.推动事务能力强、抗压；
4.经验要求：5年以上品质管理工作经历；
5.语言能力：中文流利，英语基础应用；
6.其他要求：了解体系ISO9001或IATF16949，熟悉5C处理流程及逻辑，熟悉塑料、冲压、组装、等生产工艺，熟悉办公室软件操作，熟悉QC七大手法，熟悉五大工具等相关品管工具并能加以应用。