结合公司最新政策，打造尖端团队
岗位内容：
1. 公司协助下创建绩优销售团队；
2. 日常客户团体维护，新客户开拓；
3. 根据公司政策制定当月工作计划，分配团队任务；
4. 培训、辅导新进团队成员，追踪，协助新人前期市场开拓；
5. 带领团队参与公司培训，促进员工继续学习和成长。

任职要求：
1. 2年以上寿险同业经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 年轻富有冲劲，敢为人先；
4. 服从公司规章制度，善用公司资源；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。