人事主管
5千-8千·13薪
绥化 本科
昌五镇经济开发区88号
岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源和行政管理体系、人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源、行政管理制度;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、积极维护公司内部畅通的沟通渠道,多方吸纳合理化建议,帮助各部门建立积极的员工关系,充分发挥员工的积极性和创造性;
5、制定人才选拔方案及储备机制,做好员工职业发展规划;
6、承担董事长助理工作职责。
说明:限肇东住地
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕