岗位职责：

企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

方向：总经理助理、氨基酸生产工艺技术、生产绩效与成本控制、生产车间管理等
要求：

1.年龄30-40周岁。

2.有管理岗位工作经验（大型制造企业班组级以上管理工作经验，带过项目者优先）。

3.有较强的学习能力以及抗压能力。

4.具有较强的分析能力、交际能力、组织协调能力。