1、岗位职责：

（1）服务商招商策略；

（2）加盟店控制策略和措施执行；

（3）老市场现有渠道体系的网络完善与查漏补缺；

（4）在分析老市场基础上确定新市场开发范围；

（5）公司服务商指标完成策略的指导及年度工作计划指导；

2、承担指标：公司制定的年度指标，负责落实、完成。

任职资格：

1、男女不限。

2、性格：外向、开朗、严谨、经验丰富。

3、年龄要求在25-40岁。

3、特长：了解互联网、热爱互联网。

4、身体强健，体能良好。

5、知识面较广：开发能力、管理能力、技术、激励能力。

6、营销、经济、管理专业优先。

7、学历要求：大专以上。