岗位职责：
1、协助车管经理对车辆和驾驶员进行管理，车队ETC卡的充值管理,票据及运单的收集整理工作、账目核对；
2、负责运输系统后台异常情况实时监督和反馈；
3、驾驶员入离职手续办理、驾驶员日常考勤和绩效管理；
4、车队日常运营数据统计，如司机出勤、考核、安全事故、车辆维修、轮胎更换记录等。
任职要求：
1、大专及以上、物流、交通运输或财会专业；
2、有1年以上统计或内勤、文员、行政工作经验，有客服、后台电话服务经验者优先；能够熟练处理文件、资料的登记、管理，确保规范化和准确性，优秀应届毕业生也可考虑；
熟悉第三方物流、大宗物流运输优先考虑；
3、熟练使用办公软件，能够高效地处理各类文档和数据，例如制作车辆管理台账、统计报表等。能够对车辆的行驶里程、燃油消耗、维修成本等数据进行统计和分析，为车队的管理和决策提供支持；
4、具有团队合作精神，能够与团队成员相互配合，共同完成车队的工作任务。
工作时间8.30-12,1.30-6
因平台设置无法选择半数，实际薪资4-4.5，试用期三个月薪资80%，接受单休，管午晚两餐。
有客服、后台电话服务经验者优先！有客服、后台电话服务经验者优先！有客服、后台电话服务经验者优先！