1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责公司后勤保障工作及日常考勤；
3、负责办公室各项数据的整理、汇总与分析。
4、负责公司各岗位人员招聘工作；
5、负责公司各项社保业务的办理；
6、按照公司行政管理制度处理其他日常相关事务。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。