岗位职责
1.行政支持：费用，资料、后勤保障
2.合同支持：建立档案管理办法，参与销售合同签订，与集团法务对接把关重要合同文件
3.会务支持：会务组织，流程梳理，人员分配，车辆物流安排等
4.运营支持：协助制定年度经营目标并分解成可行方案，协调解决实施过程中的障碍问题
5.人力支持：员工关系，人力资源日常管理事宜
6.领导交办的其他工作