岗位要求：
1.大专及以上学历，土木工程、新能源工程、电气工程、机电工程、测量、建筑、造价、工程管理或相关专业。
2.能接受外驻地工作（包吃住），吃苦耐劳，善于沟通。
3.公司培养技术和管理人才。愿意从基层做起，服从安排，抗压能力强，愿意与公司共同成长。
岗位职责：
1.公司全力培养项目开展、工程技术、工程管理、工程造价、结算、工程验收等各方面知识经验。协助项目经理及部门组织施工工程项目的启动、实施和过程管理。
2.公司将根据人才特点与专长，提供系统性培训学习，进行定岗定向培养，能够快速成长为公司的业务骨干，工资待遇随着不断培养考核合格，进行稳步提高，进入公司管理团队后，月薪上万。
3.半年至一年，表现优秀转为正式管理人员。