一、岗位职责:
1、制定市场营销部营销策略;
2、统筹安排市场营销部各项营销项目与活动;
3、负责制定产品销售、客户开发和客户服务计划并组织实施;
4、营销团队管理、培训和指导;、
5、各类创新业务内部培训和拓展。
二、任职资格:
1. 具备证券、银行、保险、基金等金融机构 3 年以上工作经验;具有教育部认证的本科及以上学历,原则上年龄在 40周岁(含)以下;
2. 有较好的客户积累,较强的信息搜集能力、数据分析整合能力、逻辑思维能力、分析判断能力;
具备抗压能力、团队管理能力以及良好的沟通能力及执行力;
3. 有丰富的社会资源可以放宽条件,具备证券、基金从业资格,或达到基金从业资格的申请条件;
4. 具有良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,富有团队协作精神。
三、岗位待遇及优势:
1、央企正式员工编制;
2、完善的薪酬福利体系:基础薪酬+绩效奖金+交通通讯等各类补贴+年终奖,五险一金,企业年金,商业保险,节日福利,带薪年假,周末双休,加班补贴等等;
3、国内头部券商分支机构,可分配的基础客户资源丰富;
4、晋升机制畅通,绩效提成合理且高效持续,晋升通道透明畅通;
5、全牌照券商,知名度高,券商评级高,同业合作顺利,分支团队年轻化,沟通效率高,团队工作环境简单且氛围积极。