【岗位职责】
1.负责培训市场和客户信息收集、开发、客户拜访、维护工作，建立公司客户分类管理体系，划定重点客户，细化存量客户日常管理；
2.负责按照要求组织完成年度、季度、月度销售任务，达成销售营收、利润、客户开发数等目标；
3.挖掘客户需求,进行产品展示与销售，解答客户关于产品知识的提问与咨询，并与其他部门配合，给客户提供符合需求的项目方案；
4. 根据客户需求和情况，匹配培训产品并讲解和展示，同时给予客户建议，获得商机；
5.与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性；
6. 负责督导跟进培训项目的落地执行，协助讲师完成课程的现场实施与交付，跟进及监督回款。
7.能接受出差
【任职要求】
1.认同热爱教育培训行业，对企业人力资源、企业培训有一定了解优先；
2.有培训（内训、公开课、e-learning、培训咨询）、招聘、咨询或软件行业销售经验优先；
3.性格开朗，工作积极勤奋，良好的沟通能力，具有良好的职业道德。
4.具备极强的学习能力，敏锐的销售洞察能力，一定的创新能力
【福利待遇】
1、薪资：6k-12k,具体薪资面议
2、五险一金、餐补、双休、年终奖