【岗位职责】
1.督促学生完成作业，保证学生的学习效果；
2.以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；
3.提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责。
【任职要求】
1大专及以上学历；
2.理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化；
3.希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度；
4.需要对社群微销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升。
【员工福利】
1.社保：六险一金(五险+住房公积金+补充医疗险)，入职签订劳动合同开始缴纳 。
2.团建：每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等
3.车补：企业滴滴免费打车，解决通勤问题；
4.餐补：提供种类丰富营养美味的免费自助工作餐，节省你生活大额生活开销；
5.办公：公司提供笔记本电脑+工作手机；
6.环境：超5A级办公环境，坐拥8层写字楼，雄厚的实力给员工满满的安全感；
7.团队：年轻有爱有活力的团队，轻松活泼的工作氛围；
8.培训：入职前与入职后都会有非常系统完善的培训；入组后，老员工一对一师徒制帮带。
9.工作时间：13:00——22:00 （错峰出行）
【薪资待遇】
班主任薪资：试用期3300+提成，转正3800+提成。
提成：课程按转化单量计算。
综合：旺季综合1w+，淡季7-9k，能力优秀1.5w+甚至更高。
【晋升路径】
班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人
【企业背景】
少儿编程在线教育行业龙头企业~
职位福利：补充医疗保险、带薪年假、包吃、六险一金、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点：都是年轻的小伙伴，入职六险一金