2、招募合适的区域员工（保质保量），负责区域员工的辅导带教、培训、考核、日常管理；
3、带领并参与员工前期五大支点的陌生拜访，挖掘、拓展和筛选意向支点介绍
人、开发转化为品牌顾问和星级合伙人；
4、为品牌顾问和合伙人做好讲解服务工作，开展品鉴会、回厂游、名酒进名企
等活动，促成资源转换，达成销售任务。
任职资格：
1、30-40岁，大专以上学历，在当地有较好的圈层（八大系统）资源优先；
2、具备独立陌生拜访、触达介绍人、品牌顾问、星级合伙人能力，具备较强的
客户开发及客情维护能力；
3、抗压能力强、韧性好、优秀的组织协调和谈判能力、沟通能力；
4、具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产（高端楼盘）、奢侈品行业、人
寿保险等行业的销售或高端服务行业5年及以上的工作背景；