岗位内容：
1. 协助总经理或董事长安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作；
2. 精准汇报公司业务运营情况，提供数据支持并给出建议；
3. 负责起草、审核、归档文稿、商务合同等法律文件，并确保其完整性和准确性；
4. 协助上级开展招商引资、对外宣传、品牌推广等活动；
5. 从事过人力资源相关工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，管理、人力资源等相关专业，40周岁以下；
2. 具有5-8年制造业工作经验；
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；
4. 薪资面议。
五险一金、生日福利、节假日福利、年终奖等