岗位职责
1.负责接打咨询热线，为家长提供教育咨询服务；跟进意向家长的信息与反馈。
2.接待来访家长，根据现场咨询需求，设计推荐合适的个性化辅导课程；
3.负责学员的需求分析及服务咨询，对学生的学习状况做出分析，为学生配备初期辅导方案与计划；
4.负责课程协议的落实、签署及缴费工作；
5.跟踪学生辅导课程的实施及维护，与家长建立良好关系，不断拓展扩大业绩；
6.配合校区学管及领导的工作安排，完成部门上级交代的其他工作。
任职要求
1.中技及大专以上学历，有一定的营销工作经验，擅长与家长沟通交流，能拨打陌拜家长电话，男女、年龄不限。同时接受应届毕业生、实习生，岗前培训。
2.善与不同类型的家长沟通交流，口齿伶俐、表达清晰，语音富有感染力，捕捉机会能力及谈判应变能力强；
3.热爱教育事业，业务工作认真负责，有较强的学习能力、形象端庄、有亲和力；
4.有良好服务意识及市场营销意识，有耐力及抗压能力，有强烈的业绩成就欲望及高工资收入价值体现；
5.有教育产品市场营销经验、优秀销售经验、相关电话邀约、电销经验及客服工作经验者优先录用，年龄不限。
薪酬福利
1.薪资结构：底薪+绩效工资+补贴+奖金（全年奖）。
2.福利待遇：五险一金+节假日福利+带薪培训+团建活动。
3.工作环境：工作地点五校区就近分配，良好的工作氛围，广阔的发展空间，完善的培训体制（带薪培训、不定期外训）；
4.业绩提成，资深顾问年收入可达20万以上；
5.入职即签订劳动合同，试用期1-3个月；
6.员工及家属报名课程可享受内部员工优惠价；
7.广阔的职业发展平台和良好的晋升空间：咨询师/课程顾问-资深主管-咨询主任-分校长-运营总监。